Ja, vaak kun je kiezen tussen coaching op locatie, online of incompany. Wat het beste werkt, stemmen we samen af. Flexibiliteit is belangrijk zodat jij je prettig voelt en open kunt werken aan je doelen.
Nee, coaching is juist ook voor wie wil groeien, keuzes wil maken of effectiever wil communiceren. Je hoeft geen zwaar probleem te hebben. Juist preventief kan coaching helpen bij werkplezier en balans.
Een goede klik is belangrijk. Daarom is er altijd een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Voel je geen vertrouwen of aansluiting? Dan is het beter om samen te kijken naar een alternatief dat beter past.
Veel mensen merken al na één of twee sessies meer inzicht en rust. Hoe snel je resultaat ziet, hangt af van je vraag en inzet. Vaak ontstaat er gaandeweg meer duidelijkheid, richting en effectiviteit in gedrag.
In sommige gevallen vergoedt de werkgever (een deel van) het coachingstraject, vooral bij werkgerelateerde vragen. Coaching valt meestal niet onder de zorgverzekering. Informeer altijd bij je werkgever of HR-afdeling naar de mogelijkheden.
